（三）技術(shù)人員職業(yè)道德規(guī)范、行為警示、工作質(zhì)量準(zhǔn)則及技術(shù)進(jìn)步原則

1、技術(shù)人員職業(yè)道德規(guī)范

了解高端前沿技術(shù) 找出自身努力方向

開發(fā)高端前沿產(chǎn)品體現(xiàn)公司技術(shù)實(shí)力

了解市場(chǎng)用戶需求保證產(chǎn)品市場(chǎng)占有

追求雙高精益求精產(chǎn)品爭(zhēng)創(chuàng)國際領(lǐng)先

虛心聽取他人建議防止出現(xiàn)固執(zhí)己見

精誠團(tuán)結(jié)密切合作防止出現(xiàn)各自為戰(zhàn)

兢兢業(yè)業(yè)雷厲風(fēng)行防止出現(xiàn)散兵游勇

多去現(xiàn)場(chǎng)解決疑難自身進(jìn)步促進(jìn)生產(chǎn)

走訪用戶了解使用優(yōu)化產(chǎn)品不斷完善

處理問題大膽勇敢工作責(zé)任勇于承擔(dān)

克制私心忠誠企業(yè) 誓為企業(yè)多做貢獻(xiàn)

腳踏實(shí)地拼搏奉獻(xiàn) 胸懷祖國奮勇登攀

2、技術(shù)人員行為警示

不泄露公司技術(shù)秘密不擅自帶出技術(shù)資料

不擅自處理廢舊資料不擅自裝卸電腦軟件（硬件）

不惡意破壞網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng) 不擅自接待外訪人員

不擅自指定配套廠家不擅自外傳專利內(nèi)容

不擅自泄露技術(shù)信息不擅自外傳定貨信息

不私下從事第二職業(yè)

3、開發(fā)設(shè)計(jì)人員的工作質(zhì)量準(zhǔn)則

兩個(gè)“質(zhì)量擔(dān)當(dāng)”

（1）、擔(dān)當(dāng)開發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)質(zhì)量責(zé)任：

①、按技術(shù)協(xié)議、國家標(biāo)準(zhǔn)滿足機(jī)床性能、精度質(zhì)量要求。

②、按期限要求完成設(shè)計(jì)任務(wù)。

③、設(shè)計(jì)完成后應(yīng)避免出現(xiàn)重復(fù)相同的紕漏，更不得反復(fù)、經(jīng)常的出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤。

④、從企業(yè)資源整體考慮設(shè)計(jì)思路，滿足“四化”要求，使設(shè)計(jì)成本達(dá)到最低。

⑤、外觀質(zhì)量簡潔、易人、美觀，達(dá)到用戶滿意。

（2）、擔(dān)當(dāng)開發(fā)產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求的質(zhì)量責(zé)任：

售前：認(rèn)真研究市場(chǎng)需求，認(rèn)真同用戶進(jìn)行技術(shù)溝通和交流，根據(jù)用戶需求提供用戶滿意的設(shè)計(jì)思路，確保推薦高的性價(jià)比產(chǎn)品。

售中：樹立用戶即上帝的理念，積極主動(dòng)與用戶協(xié)商，解答用戶提出的問題，滿足用戶要求。

售后：親臨現(xiàn)場(chǎng)或指導(dǎo)安裝調(diào)試，主動(dòng)協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的各種問題，達(dá)到用戶最終滿意。

4、技術(shù)進(jìn)步原則

（1）、設(shè)計(jì)原則:標(biāo)準(zhǔn)化、通用化、系列化、模塊化。

（2）、開發(fā)原則：雙高——高門檻、高科技含量。任何一種提法都要經(jīng)得住時(shí)間的考驗(yàn)，在多年的實(shí)施過程中，特別是在經(jīng)歷了金融危機(jī)之后，更使企業(yè)感到堅(jiān)持“雙高”原則的正確性。在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中，企業(yè)的銷售基本保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營，這其中除了銷售隊(duì)伍的努力、銷售戰(zhàn)略的正確之外，產(chǎn)品開發(fā)方向的正確也起到了決定性的作用。2009年，企業(yè)又開始提出“做精、做強(qiáng)、做品牌”的口號(hào)。很多情況下，市場(chǎng)上的一些低級(jí)產(chǎn)品不是我們必須競(jìng)爭(zhēng)的，我們不可能把所有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都擊垮，市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)最激烈的那部分產(chǎn)品，也是檔次最低的，不是我們拼命去追求的。如果我們?yōu)榱私档统杀尽⒔档蛢r(jià)格去追求那部分，肯定會(huì)降低、損害產(chǎn)品的性能、質(zhì)量、品牌，最終損害企業(yè)的利益。企業(yè)只有繼續(xù)堅(jiān)持“高門檻、高科技含量”的開發(fā)原則，提升企業(yè)的技術(shù)能力、智能制造能力，自動(dòng)化生產(chǎn)線制造能力，進(jìn)一步提升企業(yè)的應(yīng)對(duì)空間。

（3）、品牌原則：做精、做強(qiáng)、做品牌。做精就是質(zhì)量和可靠性，避免低級(jí)錯(cuò)誤的重復(fù)出現(xiàn)，持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)。堅(jiān)持“質(zhì)量、服務(wù)、交貨期”三位一體的品牌戰(zhàn)略，這些與設(shè)計(jì)都有直接關(guān)系。

（4）、創(chuàng)新原則：要消除固步自封、夜郎自大的不良習(xí)慣。自己沒有，別人有，我們做成了叫小創(chuàng)新；自己沒有，別人也沒有，我們做成了叫大創(chuàng)新；中國沒有，我們做成了叫國內(nèi)創(chuàng)新；世界沒有，我們做成了叫國際領(lǐng)先。沒有科技創(chuàng)新，一個(gè)國家、一個(gè)行業(yè)、一個(gè)企業(yè)都不可能進(jìn)步。人無我有，人有我精，才能體現(xiàn)科技創(chuàng)新的真正含義。

（5）、效益原則：a、產(chǎn)品設(shè)計(jì)是降低產(chǎn)品成本、增加產(chǎn)品效益的源頭環(huán)節(jié)，也是最重要環(huán)節(jié)。b、新技術(shù)、新材料的應(yīng)用會(huì)帶來更大的效益。c、公司內(nèi)生產(chǎn)的零件，外協(xié)擴(kuò)散的零件，都要追求效益。

（6）、素質(zhì)原則：包括技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，二者都要提高。從目前公司在技術(shù)隊(duì)伍的人員的構(gòu)成來看，正高職稱、專家型的人員較少，研發(fā)隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。所以，今后我們要在提高整體素質(zhì)方面做出方案，提高綜合素質(zhì)，提高自主創(chuàng)新能力，擴(kuò)大在國內(nèi)的知名度。