請(qǐng)不要議論公司和他人 “請(qǐng)不要議論公司和他人”不是阻止員工關(guān)心公司和幫助同事，而是要杜絕當(dāng)面不說(shuō)、背后亂說(shuō)，甚至造謠生事的現(xiàn)象。上班時(shí)間議論公司和他人，是工作紀(jì)律松弛、沒(méi)有壓力和無(wú)所事事的表現(xiàn)。議論公司很容易涉及商業(yè)秘密，并造成虛假信息的傳播，損傷團(tuán)隊(duì)向心力和凝聚力；議論他人則屬于探聽(tīng)侵害個(gè)人隱私。議論公司和他人于人、于己、于工作都有害無(wú)益。上下班時(shí)間、公司內(nèi)外場(chǎng)合都應(yīng)禁止議論公司和他人，這是職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)的雙重要求。

請(qǐng)不要泄露公司的秘密 公司秘密包括很多方面，技術(shù)資料、內(nèi)部文件、產(chǎn)品價(jià)格、用戶信息、項(xiàng)目投資方向、工藝技能、統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及管理者行蹤等均屬于公司秘密范疇，泄露公司秘密會(huì)給公司帶來(lái)無(wú)法估量的損失。每位員工必須增強(qiáng)保密意識(shí)、遵守保密制度，不泄露公司秘密，是員工的責(zé)任和義務(wù)。

請(qǐng)不要損害公司的利益 企業(yè)是員工賴以生存的載體，損害企業(yè)利益就等于損害了企業(yè)、個(gè)人和他人三方的利益，損害企業(yè)在短期可能會(huì)利己，但最終會(huì)損人損己。公司每位員工在辦每件事情之前或與外界發(fā)生聯(lián)系時(shí)，都要慎重考慮，所作所為是否會(huì)損害企業(yè)利益。損害企業(yè)利益的人就是企業(yè)的害群之馬，不僅會(huì)遭到企業(yè)的唾棄，在當(dāng)前提倡誠(chéng)信的社會(huì)、競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)都難以找到適合的位置。公司每位員工都有“不損害公司利益”的義務(wù)，不但要保證自己做到，同時(shí)也要監(jiān)督他人。不損害企業(yè)利益，也是維護(hù)員工自身的利益。